Alto publie un bulletin électronique destiné à ceux qui s'intéressent aux ressources humaines, à leur évaluation, à leur formation, au e-learning, aux compétences et à la performance dans l'action.
Pour consulter notre dernier bulletin :




Bulletin Alto, 3e édition : les compétences
La gestion des compétences est du plus haut intérêt pour les gestionnaires car elle annonce à la fois une meilleure performance de l'organisation et du personnel à l'emploi.
Compte tenu de l'importance accordée à cette question, la totalité de cette édition du Bulletin Alto porte sur la gestion des compétences.
Pour le recevoir, inscrivez-vous à notre liste de distribution.

 >> Faites-nous part de vos commentaires

- Un e-système
- novateur
- pour déployer
- les compétences
- dans l'action
   
2-Sous-Section 1
2-Sous-Section 2
2-Sous-Section 2
2-Sous-Section 2
   
3-Sous-Section 1
3-Sous-Section 2
3-Sous-Section 2
3-Sous-Section 2
   
- L'origine
- Vision et défi
- Compétences génériques
- Le modèle
   
5-Sous-Section 1
5-Sous-Section 2
5-Sous-Section 2
5-Sous-Section 2
   
- Bulletin ALTO
- Évolution ALTO